قانون کار - مرکز رشد دانشگاه امام صادق علیه‌السلام
سیر تاریخی حداقل دستمزد در ایران ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۰
یادداشت شفاهی

سیر تاریخی حداقل دستمزد در ایران

ما باید یک سیاست‌گذاری هوشمند در بازار کار داشته باشیم. این سیاست‌گذاری به صورت مستقیم و غیر مستقیم صورت می‌گیرد. نحوه مستقیم آن به صورت تنظیماتی است که دولت در قانون کار انجام می‌دهد. قانون کار در کشور ما نیازمند به اصلاح است. آیین‌نامه‌های بسیاری از مواد قانون کار ما نیازمند به اصلاح است. بخش غیرمستقیم آن از طریق حمایت از تشکل‌های کارگری است.

دولت از قدرت گرفتن تشکل‌های کارگری می‌ترسد ۲۳ فروردین ۱۴۰۰

دولت از قدرت گرفتن تشکل‌های کارگری می‌ترسد

مقوله تعیین حداقل دستمزد از بحث‌برانگیزترین اتفاقات در ماه‌های پایانی سال است. اعتراضات طبقه کارگری در سال‌های اخیر، فرآیند نامتناسب چانه‌زنی برای تعیین دستمزد و نقش دولت از محوری‌ترین موضوعاتی است هر سال ذیل تعیین نرخ دستمزد، با وجود اهمیت فراوان در حاشیه می‌ماند.

تغییر قانون کار نیاز به نقشه‌ی راه نظری دارد/ اصلاح‌کنندگان قانون کار تنها مواد حمایتی را کم کردند ۲۹ آبان ۱۳۹۹

تغییر قانون کار نیاز به نقشه‌ی راه نظری دارد/ اصلاح‌کنندگان قانون کار تنها مواد حمایتی را کم کردند

حسین سرآبادی پژوهشگر هسته عدالت‌پژوهی مرکز رشد دانشگاه امام صادق علیه السلام معتقد است یکی از مسائلی که درحال از بین بردن تمام خاصیت قانون کار است، پروژه استثناسازی افراد از شمول مواد حمایت قانون کار است.

«قانون کار» در دو راهی ۱۱ اردیبهشت ۱۳۹۹

«قانون کار» در دو راهی

قانون کار در ایران تقریبا هیچ مدافعی ندارد و کارگران آن را بسترساز ظلم به کارگر تلقی می‌کنند و کارفرمایان آن را عامل چسبندگی و بهره‌وری پایین نیروی کار می‌خوانند.