دکتر علی مصطفوی در مصاحبه با روزنامه قدس: در طرح کنونی کالابرگ مردم امنیت غذایی ندارند
مختصات نظریه عدالت در اندیشه متفکران دینی معاصر عدالت به مثابه قوام
ما و هفتتپه تحریف
خصوصی سازی کار، پول و به طور خاص آموزش در سال های گذشته در سایه انواع تحریف های فکری و مکتبی رشد و قوام یافته است. توسعه مشارکت های مردمی آن طور که در اندیشه امام راحل(ره) به عنوان یک اصل اساسی در سیاست اجتماعی مطرح گردیده است، تمایزی ماهوی با «خصوصی سازی جارویی» دارد.
خروج: فرمان کرونا به فعالین بازار کار
ویروس شماره 19 تأثیرات گسترده ای بر بازار کار ایران گذاشته است. این را می توان از اولین داده های آماری از بازار کار ایران در عصر کرونا فهمید. شوک کرونا منجر به کاهش شدید جمعیت فعال و البته جمعیت شاغلین شده است و از طریق کاهش نرخ مشارکت اقتصادی، نرخ بیکاری کاهش یافته است. علاوه بر آن کرونا منجر به کاهش ساعت کاری، افزایش تعدیل نیروی انسانی، افزایش غیبت موقت نیروی کار و افزایش دورکاری شده است.
دستمزد عادلانه، مهمترین متغیر در کسب رضایت عامه از نظام اقتصادی و سیاسی است
آیین رونمایی از گزارش «دستمزد عادلانه» به همت هسته عدالتپژوهی مرکز رشد، عصر سهشنبه ۲۰ خرداد با حضور دکتر سید احسان خاندوزی، نماینده مجلس شورای اسلامی در سالن شهید مطهری دانشگاه امام صادق علیهالسلام برگزار شد.
مکتب ناب مغفول
سهگان «عدالت، عقلانیت و معنویت»، چارچوب نظری و عملی اقامه و بسط عدالت اجتماعی در جامعه اسلامی در مکتب امام خمینی(ره) است.
سومین وبینار تخصصی «تأملات کرونایی» برگزار شد
در سومین وبینار تخصصی «تأملات کرونایی» که سهشنبه ۱۶ اردیبهشت ۹۹ با حضور پژوهشگران مرکز رشد به صورت مجازی برگزار شد، ابعاد مدیریتی کرونا با عینک مدیریت جهادی و خصوصاً مدیریت بخش آموزش و ابعاد اقتصادی این پدیده، توسط پژوهشگران هسته مدیریت جهادی، عدالتپژوهی و حلقه حکمرانی علوم اجتماعی مورد مداقه قرار گرفت.
دومین وبینار تخصصی «تأملات کرونایی» برگزار شد
در دومین وبینار تخصصی «تأملات کرونایی» که سهشنبه 9 اردیبهشت 99 با حضور پژوهشگران مرکز رشد به صورت مجازی برگزار شد، از بُعد اجتماعی، شدت یافتن بیعدالتی آموزشی و نیز خلاء فعالیتهای تربیتی پرورشی در آموزش مجازی، و از بُعد تاریخی، علت ناکارآمدی نظام آموزشوپرورش در شرایط و روزهای کرونایی بررسی شد.
مطهری و نگاه سوم به انسان: صنعت، تربیت یا رشد
در جستجوی معنای رشد در مورد انسان، باید به فراتر از نگاه صنعتی و پرورشی توجه کرد.
آیندهپژوهی مقوله «کار»: تأملی برای الگوی پایه پیشرفت
طبق برآوردها طی 20 سال آینده حداقل 25 درصد مشاغل فعلی در بازار کار ایران از بین خواهند رفت. نوع مواجهه ما با این تغییرات چگونه باید باشد؟
«قانون کار» در دو راهی
قانون کار در ایران تقریبا هیچ مدافعی ندارد و کارگران آن را بسترساز ظلم به کارگر تلقی میکنند و کارفرمایان آن را عامل چسبندگی و بهرهوری پایین نیروی کار میخوانند.